Datenbasiert: Wissen statt Vermutung – unsere Analyse zeigt das Bewerberpotenzial Ihrer Region.
Bewerberpotential rund um Ihren Firmenstandort entdecken!
Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit einer gezielten Bewerbermarktanalyse und der richtigen Strategie mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten und mit präzisen Insights Ihre Talentsuche so steuern, dass Ihre Stellenbesetzungen erfolgreich sind.
Präzise: Unsere Analysen zeigen, wie Sie Stellenausschreibungen strategisch und inhaltlich optimieren.
Effizient: Sparen Sie Zeit – mit unserer datenbasierten Strategie finden Sie schneller die besten Talente.
Ihre Vorteil: Daten statt Bauchgefühl
Eine Stellenanzeige allein führt nicht immer ans Ziel – insbesondere in schwierigen Branchen oder Regionen.
Unsere Erfahrung zeigt:
- Ohne fundierte Daten bleiben Rekrutierungen oft ineffizient.
- Marktpotenziale werden selten exakt geprüft.
- Pauschale Streuungen oder zu enge Jobprofile führen zu einem niedrigen Bewerbungseingang.
Die Lösung: Die Bewerbermarktanalyse gibt Ihnen einen klaren Überblick über Ihr tatsächliches Potenzial.
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Vorsprung durch Marktkenntnis
Was ist die Bewerbermarktanalyse?
- Unsere Bewerbermarktanalyse ist ein datenbasierter Service, der Ihnen vorab zeigt, wie viele qualifizierte Fachkräfte tatsächlich für Ihre Vakanz in Ihrer Region verfügbar sind – und wie Sie Ihren Recruiting-Prozess optimieren können.
- Mit einer präzisen Marktübersicht zu Fachkräften in Ihrer Zielregion und klaren Optimierungsvorschlägen für Ihre Stellenanzeige legen wir gemeinsam den Grundstein für eine effizientere Stellenbesetzung – schnell, präzise und bedarfsorientiert.
- Darüber hinaus hilft die Bewerbermarktanalyse, eine präzise Candidate Persona zu erstellen – das Profil Ihres idealen Bewerbers. Mit klaren Insights zu Kompetenzen, Erfahrungslevels und relevanten Kriterien optimieren Sie Ihre Ansprache und erreichen gezielt die Bewerber:innen, die Ihre Vakanz ideal erfüllen.
Das bietet Ihnen eine Analyse des Bewerbermarkts Ihrer Zielregion:
- Fundierte Markteinschätzung:
Verstehen Sie das tatsächliche Fachkräftepotenzial, das für Ihre freie Position in Ihrer spezifischen Zielregion verfügbar ist. - Konkrete Optimierungsansätze:
Unsere Experten identifizieren Verbesserungspotenziale bei Ihrem Jobprofil – sowohl beim Inhalt als auch bei der Recruiting-Strategie. - Maßnahmen zur Steigerung qualifizierter Bewerbungen:
Entwickeln Sie zielgerichtete Maßnahmen, um Kandidaten mit höherer Passgenauigkeit gezielt anzusprechen.
Jetzt gratis Bewerbermarktanalyse sichern!
So funktioniert es:
- Formular ausfüllen
- Individuelle Bewerbermarktanalyse & telefonische Beratung
Wir melden uns werktags innerhalb von 48 Stunden telefonisch bei Ihnen. Dabei besprechen wir Details wie gesuchte Qualifikationen, Zielgruppenmerkmale, gewünschter Suchradius oder relevante Konkurrenzunternehmen. - Candidate Persona & Recruitingstrategie erhalten
Auf Basis Ihrer Angaben analysieren wir wo potenzielle Bewerber*innen aktiv sind, welche Plattformen und Kanäle geeignet sind, welche Mitbewerber um dieselben Kandidat*innen konkurrieren
ON TOP erhalten Sie eine kompakte Strategie mit klaren Handlungsempfehlungen. - Empfehlungen umsetzen & Bewerbungseingänge steigern
Setzen Sie die gewonnenen Erkenntnisse direkt um oder lassen Sie sich dabei von uns begleiten. Für mehr passende Bewerbungen und eine schnellere Besetzung Ihrer offenen Stellen.